一、招聘崗位和要求
| 單位 | 崗位 名稱(chēng) | 招考 人數(shù) | 性別 要求 | 學(xué)歷及 專(zhuān)業(yè)要求 | 年齡要求 | 備注 |
| 淳安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 | 肉類(lèi)食品加工廠屠宰檢疫及動(dòng)物疫病檢測(cè)人員 | 5 | 不限 | 高中(中專(zhuān))及以上;專(zhuān)業(yè)畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物檢疫類(lèi)或者有縣級(jí)以上獸醫(yī)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷,能操作口蹄疫、豬瘟、非洲豬瘟、禽流感等動(dòng)物疫病檢測(cè)等 | 18周歲以上-55周歲以下 | 工作時(shí)間:夜間上班(夜間作業(yè)另有加班費(fèi),法定節(jié)假日需加班輪班) |
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,具有良好的品行。
2.須具有招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,未取得相應(yīng)學(xué)歷人員及2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。
3.服從組織安排,能接受經(jīng)常工作日晚上和節(jié)假日值班、加班,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
4.身體健康,不招收嚴(yán)重疾病及基礎(chǔ)性疾病者。
5.遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月22日至2022年8月30日
2.報(bào)名地點(diǎn):淳安縣千島湖鎮(zhèn)環(huán)湖北路375號(hào)商務(wù)大樓10樓1007室
3.聯(lián)系電話:64810302
4.報(bào)名要求:
(1)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷原件及復(fù)印件各一份,近期正面免冠一寸彩照2張。
(2)經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件)。若資格審查合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃1.5倍數(shù)的,則酌情核減招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試采取面試形式進(jìn)行。符合報(bào)名條件的憑有效身份證參加面試,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如相應(yīng)崗位資格審查合格人數(shù)超過(guò)30人,考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘職位1:3的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的,按該職位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算公式:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),若考試總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排名在前,筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
在面試合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1︰1比例確定體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對(duì)象。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、簽訂勞動(dòng)合同
考察結(jié)果合格的人員確定為擬聘用人員,并予以公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的,則按有關(guān)規(guī)定與浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至淳安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局從事相關(guān)工作,薪酬待遇按照淳安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬待遇有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的,將解除勞動(dòng)合同關(guān)系)。本次招聘所有考生總成績(jī)有效期為一年,2023年08月15日前,本次招聘人員當(dāng)中如有缺崗的,可從本次招聘面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、聘用資格。
2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
3.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
4.疫情防控相關(guān)要求詳見(jiàn)附件2和附件3。
5.本公告由浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)附件下載:0068sq
附件:
2022年淳安縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc
原標(biāo)題: 浙江雷博人力開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司招聘勞務(wù)派遣人員公告
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