因工作需要，高新區(qū)(濱江)公安分局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)32名，具體崗位如下：

有意者可按規(guī)定條件和程序報考。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，40周歲以下(1983年1月1日(含)之后出生);

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(三)戶籍不限;

(四)滿足招聘崗位所要求的學歷和崗位職責所需的基本要求;

(五)下列人員應聘，其學歷可以放寬至高中(中專)，并可以優(yōu)先錄用：

1、烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警家屬的遺屬。病故軍人遺屬;

2、退役軍人;

3、國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員;

4、見義勇為人員;

5、國家和省規(guī)定的其他人員。

二、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(二)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;

(四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(五)因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的;

(六)被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

(九)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(十)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

(十一)其他不宜從事警務輔助工作的人員。

三、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報名，并通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

(一)報名

報名時間：即日起至2023年1月10日24時;

在線報名系統(tǒng)(點擊跳轉)：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/tvFrv2f.aspx

請報考者登陸上述鏈接進行在線報名，報名時如實填寫個人信息并上傳佐證材料，一旦提交不得更改，請謹慎填報。如因個人填報有誤、上傳佐證材料不齊全(上傳錯誤)或逾期報名，導致報名不成功的，責任自負。

1.報名佐證材料：

(1)本人二代身份證正反面;(必要)

(2)戶口薄戶主頁及本人頁;(必要)

(3)報考崗位所需的學歷證明;(國(境)外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《國外學歷學位認證書》;國內院校畢業(yè)須提供學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》。無法提供者將視作不符合報名條件。)(必要)

(4)其他專業(yè)技術特長證明材料。(非必要)

2、資格審查

招聘單位將在報名時間截止后對報名信息進行資格審查。資格審查后崗位報名人數與招錄計劃比需達到2:1，不足2:1的，招錄計劃按比例核減。資格審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)體能測試

體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》開展，項目包括男/女4x10米往返跑、男/女縱跳、男1000米/女800米長跑三項。

體能測試一項不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。測試時間、地點另行通知。

(三)筆試

筆試科目為《綜合基礎知識》，含政治理論、基本法律知識等內容。筆試滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試時間、地點另行通知。

(四)面試

筆試結束后，從高分到低分按招考崗位人數1:2的比例確定面試人員，不足1:2的，招錄計劃按比例核減。面試采用結構化面試的方式。面試成績滿分100分，合格分為60分，低于合格分的不能進入下個環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

面試結束后，以筆試成績50%、面試成績50%的占比計算總成績(總成績相同的，筆試成績高的排名在前;總成績、筆試成績均相同的，視情況加試一輪)，按招考計劃數1:1的比例由高到低確定體檢對象，體檢參照公務員體檢要求(身上有紋身視為不合格)，體檢費用由本人承擔。體檢不合格產生的缺額，招聘單位從體能測試合格人員中，按照同崗位總成績由高到低依次遞補。

(六)考察

內容、標準等參考人民警察要求。

(七)公示

根據考生筆試、面試成績，體檢結果、考察情況等要素，綜合排名后，向社會公示擬錄用人員名單(公示期為5個工作日)。

(八)錄用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以錄用;對有問題并查有實據的，不予錄用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

考生接到錄用通知后，須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期者，取消錄用資格。

符合錄用條件的人員根據有關規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓，培訓考核不合格的，將按照不勝任工作予以解除勞動合同。

四、建立儲備庫

本次招聘面試成績合格，但未被錄用的考生，將根據招聘崗位綜合成績從高到低錄用人員數的50%建立儲備庫。如本次招考崗位后續(xù)出現缺崗情形，由用人單位研究是否進行遞補。如需遞補，可書面報請區(qū)人力社保局同意后，使用儲備庫人員。缺崗時按本次考試同一崗位的儲備庫中綜合成績從高到低依次遞補、考生應服從安排，否則按自動放棄處理。儲備庫有效期為本次招聘擬錄用人員公示日起至下一次同類招聘公告發(fā)布之日前，并且在1年以內。

五、合同和待遇

錄用人員按照現行規(guī)定簽訂勞動合同。工資待遇實行層級化管理的薪酬制度，繳納“五險一金”。

六、疫情防控

本次招錄中考生參加所有程序時，應配合當下的疫情防控政策，按規(guī)定參加考試。具體要求以通知為準。

七、其他事項

1、報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料和隱瞞違法違紀情況的，一經查實，取消報考及錄用資格。

2、報考人員應保持聯系電話暢通，考生不按規(guī)定時間、地點、參加體能測試、筆試、面試、體檢的，視為自動放棄。

3、本公告由高新區(qū)(濱江)公安分局負責解釋，咨詢聯系電話0571-89520673。(僅工作日9:00-12:00，14:30-17:30接受電話咨詢，不接受上門咨詢)。

杭州市公安局高新區(qū)(濱江)公安分局

2023年1月3日

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯系刪除