杭州
根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學(xué)決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個(gè)崗位共1名人員，用工部門為信息化辦公室，應(yīng)聘者年齡一般不超過(guò)35周歲，確因工作需要可適當(dāng)放寬。具體情況見(jiàn)表1：
表1人才派遣崗位招聘計(jì)劃表
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 | 應(yīng)聘聯(lián)系方式 |
| 1 | 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理 | b1 | 負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)支撐系統(tǒng)和信息化應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)與運(yùn)行管理。包括多校區(qū)有線、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和安全。 | 1.具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全與管理等相關(guān)專業(yè)，大專（含）以上學(xué)歷。 2.35周歲以下。熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信息安全建設(shè)的主要方法和技術(shù)。熟悉主流的操作系統(tǒng)軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)軟件； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心； | 聯(lián)系人：徐老師， 聯(lián)系電話：13588893705，應(yīng)聘郵箱：xlq@zjut.edu.cn |
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2019年6月15日，逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請(qǐng)至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應(yīng)聘郵箱，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過(guò)者由學(xué)校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站“擬聘公示”欄目公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個(gè)月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機(jī)構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn)，各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。b1類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個(gè)人承擔(dān)的險(xiǎn)金）、年貢津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體情況見(jiàn)表2：
表2：b1類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
| 工資學(xué)歷 | ?？?/td> | 本科 | 碩士 | 博士 |
| 崗位工資 （單位：元/月） | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年供津貼最高不超過(guò)500元/月。 | |||
| 績(jī)效考核獎(jiǎng) | 學(xué)校根據(jù)每個(gè)b1類崗一個(gè)月應(yīng)發(fā)工資，計(jì)算各部門（單位）的派遣人員績(jī)效考核獎(jiǎng)總額，由用人部門（單位）根據(jù)個(gè)人考核情況確定每位派遣人員的發(fā)放金額。 | |||
2019年6月5日
來(lái)源：
