一、招聘計劃(附件)

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪、違紀(jì)記錄;

2.熱愛工作，熱心服務(wù)，恪守職業(yè)道德，有奉獻精神;

3.身體健康，能勝任崗位需要;

4.具有富陽區(qū)戶籍;

5.取得大學(xué)及以上學(xué)歷;

6.年齡在35周歲以下(1987年4月1日以后出生);

7.具備招聘崗位所規(guī)定的其余條件。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

采用現(xiàn)場報名方式，具體事項如下：

1.報名時間：2022年4月27日—28日兩天，每天上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。

2.報名地點：鹿山街道江連街27號b座9樓接待室。

3.報名時需攜帶以下材料：

(1)《杭州市醫(yī)療保障局富陽分局公開招聘編外工作人員和第三方服務(wù)項目工作人員報名表》;

(2)近期1寸免冠彩照兩張(直接粘貼于報名表上);

(3)本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

(4)戶口簿原件及復(fù)印件;

(5)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

4.資格審查：報名現(xiàn)場進行資格審查，資格審查未通過者現(xiàn)場告知。報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

5.開考比例：通過資格審查的報名人員，要求達到崗位招聘人數(shù)的2倍以上，對不足開考比例的，調(diào)整招聘。

(二)考試

1.考試包括筆試和面試，考試綜合成績按照筆試成績、面試成績1:1的比例確定。

2.通過報名人員，憑本人身份證在2022年5月6日(上午9:00—11:00，下午2:00—5：00)到鹿山街道江連街27號b座902室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。

3.筆試由杭州市醫(yī)療保障局富陽分局統(tǒng)一組織，采用閉卷形式進行，總分為100分，科目為公共基礎(chǔ)知識與寫作和醫(yī)保相關(guān)知識，考生憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加。具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：3確定面試對象。不足1：3的，按實際確定。

5.面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象，面試成績當(dāng)場向考生本人宣布。面試時間和地點另行通知。

(三)體檢及考察

1.根據(jù)招聘的崗位計劃數(shù)，按考試綜合成績從高分到低分，以1:1的比例確定體檢及考察人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前。

2.體檢及考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由杭州市醫(yī)療保障局富陽分局統(tǒng)一實施。若考生體檢不合格、考察不合格或自動放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補。體檢、考察具體安排另行通知。

(四)公示及聘用

對擬聘用人員進行公示，公示期3天。公示期滿后，無反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，根據(jù)實際情況簽訂勞動合同并及時辦理報到手續(xù)。

四、其他事項

1.報考編外工作人員崗位的，有關(guān)日常管理、聘用考核、社保待遇等事項均按照區(qū)政府編外用工有關(guān)規(guī)定及單位有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

2.第三方服務(wù)項目是指中國太平洋人壽保險股份有限公司杭州中心支公司為杭州市醫(yī)療保障局富陽分局提供的醫(yī)保第三方服務(wù)，本次招聘的“第三方服務(wù)項目工作人員”經(jīng)錄用后，日常管理由杭州市醫(yī)療保障局富陽分局統(tǒng)一管理，工資待遇、人事關(guān)系由中國太平洋人壽保險股份有限公司杭州中心支公司負責(zé)。

3.本次招聘崗位進入面試但未聘用的考生設(shè)立人員儲備庫，如有同類崗位出現(xiàn)缺員時，按綜合成績從高到低進行替補。

4.報考人員應(yīng)保持一定社交距離，進場時全程佩戴口罩，實行“測溫+亮碼”。體溫正常、杭州“健康碼”和“行程卡”均為綠碼、無相關(guān)癥狀、無疫情中高風(fēng)險地區(qū)來往史等情況的方可進場。

5.筆試、面試等成績將在杭州市醫(yī)療保障局富陽分局微信公眾號(“富陽醫(yī)?！?公布。

6.咨詢電話：63171809、63173851。

7.如有本公告未盡事宜，由杭州市醫(yī)療保障局富陽分局酌情研究決定。

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杭州市醫(yī)療保障局富陽分局公開招聘編外工作人員和第三方服務(wù)項目工作人員崗位表