為進(jìn)一步完善杭州富陽(yáng)投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“富投發(fā)”）法人治理結(jié)構(gòu)，提高富投發(fā)董事會(huì)科學(xué)決策能力，杭州市富陽(yáng)區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“富陽(yáng)區(qū)國(guó)資辦”）擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘富投發(fā)兼職外部董事2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本情況

富投發(fā)成立于2015年，系富陽(yáng)區(qū)人民政府授權(quán)富陽(yáng)區(qū)國(guó)資辦履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本10億元，下屬6家全資子公司，外部評(píng)級(jí)2a。其作為富陽(yáng)區(qū)唯一負(fù)責(zé)金融投資業(yè)務(wù)的國(guó)有企業(yè)，主要從事產(chǎn)業(yè)基金、股權(quán)投資、融資擔(dān)保、融資租賃、資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈金融、資金池理財(cái)、金融小鎮(zhèn)運(yùn)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)板塊。

富投發(fā)兼職外部董事是由富陽(yáng)區(qū)國(guó)資辦依照相關(guān)規(guī)定和程序選聘管理，由富投發(fā)本單位以外的人員擔(dān)任，且在富投發(fā)不擔(dān)任董事會(huì)及其專(zhuān)門(mén)委員會(huì)以外職務(wù)的董事。

二、崗位基本職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策、戰(zhàn)略部署，落實(shí)省市國(guó)資委以及區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的相關(guān)部署要求，遵守外部董事相關(guān)管理制度。

（二）忠實(shí)履行董事職責(zé)，貫徹出資人意志，忠實(shí)維護(hù)出資人和任職企業(yè)利益、職工合法權(quán)益。

（三）依法出席企業(yè)董事會(huì)會(huì)議和董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)會(huì)議，列席企業(yè)其他有關(guān)決策會(huì)議和專(zhuān)題會(huì)議，就會(huì)議討論決定事項(xiàng)獨(dú)立、客觀、充分地發(fā)表明確意見(jiàn)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（四）投入足夠時(shí)間和精力履行職責(zé)，了解掌握企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、董事會(huì)決議落實(shí)等情況，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展、管理變革以及加強(qiáng)和改進(jìn)董事會(huì)運(yùn)行等，向企業(yè)提供有價(jià)值的意見(jiàn)建議，對(duì)于所發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)及時(shí)向區(qū)國(guó)資辦報(bào)告。

（五）《中華人民共和國(guó)公司法》和公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

三、報(bào)名資格與條件

（一）擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，具有較高的政治素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)，遵規(guī)守法，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，履職記錄與職業(yè)信譽(yù)良好。

（二）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好，堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律。

（三）具有市場(chǎng)意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)能力、決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、公司治理能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)行業(yè)情況，

（四）具有大中型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；或者累計(jì)10年以上企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理或相關(guān)工作經(jīng)歷，履職業(yè)績(jī)突出；或者在相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域享有較高知名度和良好職業(yè)聲譽(yù)。

（五）年齡一般不得超過(guò)60周歲。

（六）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度或者財(cái)務(wù)、投資、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)或相當(dāng)職業(yè)資格。

（七）具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件，有足夠的時(shí)間和精力履行職責(zé)。

（八）相關(guān)年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期2022年7月31日。

（九）符合《中華人民共和國(guó)公司法》等法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。

（十）具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；

2.曾被判處刑事處罰的；

3.曾被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為或?qū)ο嚓P(guān)行為負(fù)有責(zé)任的；

4.曾擔(dān)任破產(chǎn)清算企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，或曾擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的；

5.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)模?/p>

6.按照有關(guān)職位禁入規(guī)定、失信聯(lián)合懲戒規(guī)定不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的；

7.本人及其直系親屬近2年內(nèi)在擬任職企業(yè)含（下屬二級(jí)企業(yè)）擔(dān)任中層及以上職務(wù)的或者與擬任職企業(yè)有業(yè)務(wù)往來(lái)的；

8.行政事業(yè)單位工作人員（除高校、研究所等單位以外）。

四、選聘程序

（一）人選報(bào)名?？刹扇€(gè)人自薦方式向富陽(yáng)區(qū)國(guó)資辦報(bào)名，填寫(xiě)《富陽(yáng)區(qū)國(guó)資辦公開(kāi)選聘兼職外部董事人選報(bào)名表》，并提供相關(guān)材料。

（二）資格審查。富陽(yáng)區(qū)國(guó)資辦對(duì)報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行初步審核，主要審核報(bào)名人員基本條件、提供的材料是否符合要求，資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合選聘要求或弄虛作假的，立即取消選聘資格，由此造成的一切后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

（三）人選評(píng)審。對(duì)通過(guò)資格審查的人選，富陽(yáng)區(qū)國(guó)資辦結(jié)合人選的專(zhuān)業(yè)水平、任職經(jīng)歷以及個(gè)人業(yè)績(jī)等情況組織評(píng)審，并按照相關(guān)規(guī)定和程序確定符合條件的初步人選。

（四）討論決定。富陽(yáng)區(qū)國(guó)資辦綜合分析研判，按照人事相宜、人崗匹配原則，確定入圍人選。

（五）考察了解。富陽(yáng)區(qū)國(guó)資辦按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，對(duì)入圍人選的任職能力、廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行考察了解，以在職身份擔(dān)任兼職外部董事的，需征得本人工作單位或上級(jí)主管單位的書(shū)面同意。

（六）人選公示。聘任人選在富陽(yáng)財(cái)政發(fā)布等相關(guān)范圍內(nèi)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（七）人選聘用。區(qū)國(guó)資辦履行相關(guān)程序后辦理聘用手續(xù)。區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)兼職外部董事實(shí)行任期制，每屆任期不超過(guò)3年。任期結(jié)束后，經(jīng)富陽(yáng)區(qū)國(guó)資辦考核為稱(chēng)職及以上等次的，根據(jù)工作需要可以連任，但在同一企業(yè)連續(xù)任職不得超過(guò)6年。

（八）工作補(bǔ)貼。兼職外部董事按照相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取工作補(bǔ)貼，由富陽(yáng)區(qū)國(guó)資辦參考市場(chǎng)同類(lèi)職位報(bào)酬，根據(jù)其任職企業(yè)戶數(shù)、任職企業(yè)規(guī)模、任職崗位、履職評(píng)價(jià)結(jié)果等情況綜合確定。

五、報(bào)名材料

（一）《富陽(yáng)區(qū)國(guó)資辦公開(kāi)選聘兼職外部董事人選報(bào)名表》。

（二）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件。

（三）有代表性、能反映個(gè)人能力與水平的業(yè)績(jī)成果文字材料。如出版有論文或?qū)Ｖ?，將論文或?qū)ＶQ(chēng)附在材料后。

（四）獲得專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域重要榮譽(yù)、重大工作成就及獎(jiǎng)項(xiàng)等材料。

以上材料原件及復(fù)印件待評(píng)審環(huán)節(jié)提供，報(bào)名時(shí)提供材料電子版即可。

六、報(bào)名時(shí)間與方式

（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年8月26日17:00。

（二）報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名表可從公告發(fā)布網(wǎng)站及相關(guān)公眾號(hào)自行下載。

請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版發(fā)送至hzfygzb 163.com郵箱。郵件主題注明“xxx兼職外部董事人選報(bào)名材料”，報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無(wú)效。

聯(lián)系電話：0571-61703079，0571-63311792。

富陽(yáng)區(qū)國(guó)資辦

2022年8月16日

附件：富陽(yáng)區(qū)國(guó)資辦公開(kāi)選聘兼職外部董事人選報(bào)名表.docx