杭州市西湖區(qū)發(fā)展和改革局因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　本次面向社會招聘1人(合同制專業(yè)技術(shù)人員)

　　二、招考辦法

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月19日至11月22日12:00，采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請將(1)報(bào)名表、(2)身份證、(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書、(4)職稱(資格)證書、(5)勞動合同、(6)養(yǎng)老保險(xiǎn)清單，以照片或掃描件方式發(fā)送至電子郵箱xihufagai@126.com。

　　(二)考試

　　考試包括筆試和面試，各占總成績的比例為50%。若總成績相等則以筆試成績高的排名在前。

　　1、筆試。筆試總分為100分，網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員，請憑本人身份證參加筆試。

　　2、面試。面試總分為100分，按照筆試成績從高分至低分以招聘崗位1：6的比例確定面試人選，并對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，以及自愿放棄面試的，都可在報(bào)考人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。(考試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知)

　　(三)體檢考察

　　根據(jù)最終考試成績按照1:1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行。體檢考察不合格人員，按考試成績從高到低遞補(bǔ)。

　　(四)公示聘用

　　經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，公示5個工作日。公示期滿沒有異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿一周內(nèi)出現(xiàn)因下列情況出現(xiàn)崗位空缺的，可在入圍者中按考試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　1、擬聘用人員自愿放棄聘用的;

　　2、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

　　(五)其他說明

　　1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年11月1日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　2、報(bào)考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格。

　　3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為，且在?？计趦?nèi)的人員，不得參加本次報(bào)考。

　　4、本次招聘考試成績進(jìn)入前列但未錄用的考生組成后備人員儲備庫，儲備庫有效期半年。有效期內(nèi)，因工作需要和崗位空缺，按考試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

　　三、薪酬待遇

　　1、專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行年薪制，為編外人員，按財(cái)政標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排。

　　2、專業(yè)技術(shù)人員按照相關(guān)法律和政策規(guī)定享受社會保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇。

　　3、由個人支付的社會保險(xiǎn)、住房公積金以及有關(guān)稅費(fèi)從本人薪酬中代扣代繳。

　　四、有關(guān)事宜

　　本公告未盡事宜，由杭州市西湖區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0571-89510542 周老師。

　　附件：1.

　　報(bào)名表.docx。

　　杭州市西湖區(qū)發(fā)展和改革局

　　2024年11月19日