浙江雷博人力開發(fā)有限公司淳安分公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

因工作需要，浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員2名，派遣至淳安縣旅游體育發(fā)展服務(wù)中心從事相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和要求

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行。

2.須具有招聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷，未取得相應(yīng)學(xué)歷人員不能報(bào)考。

3.服從組織安排，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

4.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。

淳安生源人員是指淳安籍生源的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。

生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月7日8：30-15:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：千島湖中心湖區(qū)旅游碼頭游客中心二樓辦公室（一）（千島湖鎮(zhèn)夢(mèng)姑路336號(hào)），聯(lián)系人：徐女士；辦公室電話：0571-65029029。

3.報(bào)名要求：請(qǐng)攜帶報(bào)名表、有效本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸照片2張，由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員所提供的資料須真實(shí)合法，若弄虛作假，將取消報(bào)考資格，并由報(bào)名對(duì)象本人承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

4.資格審查：按照招考崗位條件對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查，若資格審查合格人數(shù)不足該職位招聘計(jì)劃2倍數(shù)的，取消該職位招考計(jì)劃。

（二）考試

考試采取面試形式進(jìn)行。符合報(bào)名條件的憑有效身份證參加面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分1︰1比例確定體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中按1︰1確定考察對(duì)象。

體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，在面試合格人中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、簽訂勞動(dòng)合同

考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用對(duì)象，在淳安千島湖門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響招聘的，由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定與擬聘用對(duì)象簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，派遣至淳安縣旅游體育發(fā)展服務(wù)中心從事相關(guān)工作。

試用期一個(gè)月，試用期滿，如招考人員不能滿足工作需求的，不予聘用。試用期滿考核合格，被聘用人員的工資福利待遇按照淳安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次招聘所有考生總成績有效期為一年，2024年4月30日前，本次招聘人員當(dāng)中如有缺崗的，可從本次招聘面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。

2.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

3.本公告由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司負(fù)責(zé)解釋。

浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司

2023年4月3日

附件

2023年淳安縣公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表