因工作需要，浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員1名，派遣至淳安縣生態(tài)產(chǎn)業(yè)和商務(wù)局從事相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和要求

　　二、招聘對(duì)象

　　1.淳安籍生源的列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能如期取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的畢業(yè)生（研究生還須提供相應(yīng)學(xué)位證書(shū)）。

　　2.已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等大專及以上學(xué)歷且戶口在淳安的畢業(yè)生(以2023年8月22日的戶籍為準(zhǔn))。

　　生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。

　　三、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行。

　　2.須具有招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，未取得相應(yīng)學(xué)歷人員不能報(bào)考。

　　3.具備崗位所需的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，有較好的文字功底和計(jì)算機(jī)操作能力。

　　4.服從組織安排，能接受經(jīng)常工作日晚上和節(jié)假日值班、加班，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

　　5.身體健康，無(wú)不良嗜好以及其他疾病和生理缺陷。

　　6.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。

　　四、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月22日— 8月23日

　　上午8：30—11:30，下午2:00—5：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：淳安縣生態(tài)產(chǎn)業(yè)和商務(wù)局(淳安縣千島湖鎮(zhèn)環(huán)湖北路651號(hào)911室)。

　　3.聯(lián)系人：汪筱麗邵偉琦;聯(lián)系電話：64827306,64819868

　　4.報(bào)名要求

　　(1)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人有效身份證件、戶口簿、學(xué)歷原件及復(fù)印件各一份，近期正面免冠一寸彩色照片2張。

　　(2)經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件)。若資格審查合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍數(shù)的，則取消招聘計(jì)劃。

　　(二)考試

　　考試采取面試形式進(jìn)行。符合報(bào)名條件的憑有效身份證參加面試，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　如資格審查合格人數(shù)超過(guò)40人，考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘職位1:3的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的，按該職位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算公式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前，筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢和考察

　　在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1︰1比例確定體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對(duì)象。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、簽訂勞動(dòng)合同

　　考察結(jié)果合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的，試用期2個(gè)月，試用期滿合格后，與浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至淳安縣生態(tài)產(chǎn)業(yè)和商務(wù)局從事相關(guān)工作，薪酬待遇按照淳安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬待遇有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　本次招聘所有考生總成績(jī)有效期為一年，2024年8月23日前，本次招聘人員當(dāng)中如有缺崗的，可從本次招聘面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、報(bào)考的其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。

　　2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　3.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　4.本公告由浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：淳安縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

　　浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司

　　2023年8月15日