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杭州市余杭區(qū)仁和街道公開招聘村(居)務(wù)工作者20名公告

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此次計(jì)劃招聘村(居)務(wù)工作者共計(jì)20名,其中財(cái)務(wù)2名,報(bào)考條件等詳見《招聘計(jì)劃表》。

序號(hào)招聘單位公開選拔村務(wù)工作人員相關(guān)要求備注
名額崗位性別年齡戶籍文化程度專業(yè)
1東塘村2村務(wù)工作者35周歲以下(1986年1月1日后出生)限本村戶籍大專及以上(含非全日制)不限
2葛墩村1村務(wù)工作者不限大專及以上(含非全日制)不限
3三白潭村1黨務(wù)工作者不限全日制大專及以上不限須中共黨員
1村務(wù)工作者不限全日制大專及以上不限
4平宅村1村務(wù)工作者全日制大專及以上不限
5普寧村1村務(wù)工作者全日制大專及以上不限
6東風(fēng)村1村務(wù)工作者全日制大專及以上不限
7漁公橋村1村務(wù)工作者不限全日制大專及以上不限
8永泰村1村務(wù)工作者不限全日制大專及以上不限
1村務(wù)工作者全日制大專及以上不限
9永勝村1財(cái)務(wù)不限全日制大專及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
10花園村1村務(wù)工作者不限全日制本科及以上不限
11雙陳村1村務(wù)工作者全日制大專及以上不限
1財(cái)務(wù)不限全日制大專及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
12九龍村1村務(wù)工作者不限全日制大專及以上不限
13東山村1村務(wù)工作者全日制大專及以上不限
1村務(wù)工作者不限全日制大專及以上不限
14和庭社區(qū)1社區(qū)聘用人員限仁和街道戶籍全日制本科及以上不限
15獐山社區(qū)1社區(qū)聘用人員全日制本科及以上不限
符合上述要求的人員,必須同時(shí)符合以下報(bào)名條件:

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有較好的思想政治素質(zhì),辦事公道,廉潔奉公,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,在村內(nèi)黨員、群眾中有較好口碑。

2.熱愛農(nóng)村工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有奉獻(xiàn)精神,熱心為村民服務(wù)、辦實(shí)事。

3.身體健康。

有下列情形之一的,取消報(bào)名資格:

①曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;②有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;③被開除黨籍、團(tuán)籍或曾被開除公職的;④曾因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開除、辭退、解聘的;⑤違反黨紀(jì)被處分未滿3年的;⑥本人家庭成員長(zhǎng)期拖欠村組集體經(jīng)濟(jì)款物的;⑦本人或家庭成員組織帶領(lǐng)或參與無(wú)理上訪和越級(jí)上訪的;⑧其他宜錄用情形的。

本次公選工作由街道黨建辦統(tǒng)一組織,此次報(bào)名公選村務(wù)工作者堅(jiān)持“戶籍在哪里,報(bào)名在哪里”的原則,報(bào)名參加公選的人員必須是本村的常住戶籍人員(含因就學(xué)、就業(yè)、參軍等原因戶口遷出本街道的人員),社區(qū)居務(wù)工作者面向仁和街道常住戶籍人口,符合上述要求條件的都可參與。

公選的方法和步驟

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2021年4月6日-4月14日(工作日上午8:30-11:30,下午13:30-16:00,非工作日不接受報(bào)名)。

(2)報(bào)名地點(diǎn):仁和街道辦事處黨建辦412室;聯(lián)系電話:86391996,聯(lián)系人:沈心宇。

(3)需提供的資料:報(bào)名表一份,本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書及其他有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各一份,近期免冠一寸彩色照片1張,退役軍人還需另外提供退伍證原件復(fù)印件。

2.資格審查

報(bào)名截止后,由街道黨建辦進(jìn)行資格審查,對(duì)因個(gè)人資料失真造成不符合報(bào)考條件和職位要求的,取消報(bào)考資格。職位開考比例為1:2,不足規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

3.考試

考試分筆試、面試兩個(gè)階段,各占總成績(jī)的50%,筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)短信通知。

(1)筆試:筆試采用閉卷方式,報(bào)名人員須憑身份證參加筆試,筆試滿分為100分。退役軍人在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上,額外加5分。

(2)面試:根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選,依據(jù)招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員,面試考核成績(jī)滿分為100分。

4.考察與體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高的排名在前),按1︰1的比例確定考察對(duì)象;考察后最終確定擬錄用人員,并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢或考察不合格的,依次遞補(bǔ)。

5.公示錄用

經(jīng)體檢合格,擬錄用人員名單在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站及所在村社黨務(wù)公開欄內(nèi)公示5天,公示后無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,試用期3個(gè)月,試用期結(jié)束后與各村社簽訂勞動(dòng)合同,并納入“村級(jí)后備干部人才庫(kù)”,建立個(gè)人檔案資料。

其他有關(guān)規(guī)定

1.被聘用人員試用期內(nèi)工資,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇按街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.其他未盡事宜,由街道黨建辦負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件下載:000x5w

附件:

原標(biāo)題:關(guān)于仁和街道公開招聘村(居)務(wù)工作者的公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)

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