職位描述
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崗位職責:1、執(zhí)行招聘管理制度,負責招聘流程的實施和優(yōu)化;2、協(xié)助制定員工招聘計劃,開拓和維護招聘渠道,負責相關人力資源市場分析,優(yōu)化招聘渠道;3、招聘成本分析與控制,嚴格控制招聘成本,提高招聘成功率;4、短期以招聘工作為主,同時要開展工作分析、制作崗位說明書、參與培訓/績效等其他人事工作;5、完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷,2年以上招聘崗位工作經驗,有獵頭經驗優(yōu)先,有崗位說明書編寫、考核等相關工作經驗優(yōu)先;2、掌握常規(guī)的面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規(guī);3、良好的人際理解力、溝通協(xié)調力、團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動的學習意識;4、熟練使用相關辦公軟件;5、綜合能力較強。
職能類別:HRBP
關鍵字:人事專員招聘HRBP
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)杭州-濱江區(qū)


職位發(fā)布者
HR
杭州羽嬉貿易有限公司

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互聯(lián)網·電子商務
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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三路里工業(yè)園區(qū)誠業(yè)家紡三樓處
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