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“青銅計劃”是中化石油浙江有限公司針對校園招聘高潛人才的重點培養(yǎng)工程，通過配套系統(tǒng)知識學習、多崗位輪崗實踐等方式，讓應屆生全面掌握油站、油庫的相關專業(yè)技能，完成專業(yè)知識儲備和能力提升，逐步成長為油站及油庫管理崗位骨干后備。油站方向：1.嚴格落實加油站安全生產責任制，確保油站安全運營； 2.組織和帶領員工開展各項經(jīng)營、服務提升工作，完成各類經(jīng)營指標；3.控制油站費用支出 ，優(yōu)化存貨管理，降低油品損耗，提高效益； 4.配合職能部門做好市場營銷、品牌宣傳活動；5.完成“青銅計劃”管理培訓生的相關培訓安排。油庫方向：1.嚴格落實油庫安全生產責任制，執(zhí)行上級有關安全生產的要求； 2.負責油庫油品的進銷存全流程，把控油品質量、數(shù)量及損耗，編制臺賬；3.組織指揮油品裝卸、儲存，現(xiàn)場指揮油輪靠離泊作業(yè)； 4.組織月度、季度的倉庫庫存物資盤點工作，并對盤點情況做匯報；5.負責進行庫區(qū)儲罐、設備、管線、儀表等的安全巡檢工作；6.完成“青銅計劃”管理培訓生的相關培訓安排。 關鍵字：油站市場營銷安全運營服務提升管培生國企石油化工