應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-05-03 02:25:12
1652人關(guān)注
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證，請放心投遞
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、優(yōu)化薪酬績效管理體系和績效考核方案；
2、負(fù)責(zé)組織實施公司績效考核的工作，制作人力相關(guān)報表;
3、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、績效指標(biāo)分析、薪酬分析、人效分析。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上薪酬績效工作經(jīng)驗，熟悉薪酬、績效、福利等管理流程；
3、熟悉人力資源管理的理論知識，對數(shù)據(jù)敏感，熟練操作OFFICE軟件，富有親和力，具有良好的溝通和執(zhí)行能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)鄭州-鄭東新區(qū)歐凱龍家居(東區(qū)旗艦店)三樓貝殼圣都整裝
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職位發(fā)布者
HR
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