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崗位職責：
1、可靠性測試穩(wěn)定性：
（1）負責系統(tǒng)的可靠性測試及設(shè)備故障率的評估和優(yōu)化；
（2）根據(jù)客戶需求或者產(chǎn)品特性設(shè)計可靠性測試條件；
（3）負責設(shè)備及人員的GRR。
2、可靠性測試標準化：
（1）主導(dǎo)可靠性測試的標準制定包括輸入規(guī)則，輸出規(guī)則，測試頻率等；
（2）負責測試中心的效率提升/異常數(shù)據(jù)排查；
3、負責原材料測試方法的開發(fā)和驗證。
4、負責實驗員日常工作的管理：
（1）指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工的日常工作；
（2）對于下屬員工的工作績效進行考核；
（3）負責下屬的崗位技能培訓(xùn)。
5、負責實驗室同外部相關(guān)方的技術(shù)交流，審計，合作和溝通。

任職要求：
1、本科以上學歷，三年以上LED/背光/液晶模組老化平臺管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有光學，色度學知識；
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，分析問題和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，責任心、執(zhí)行力強；
5、熟悉ISO9001/45001/14001相關(guān)體系要求；
6、具備一定的抗壓能力；
7、接受一定頻次的短途出差。