人力資源主管(HRBP)
8000元以上
衢州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)子公司的全面人力資源管理工作,對(duì)公司的人力管理體系的建設(shè)和完善工作負(fù)責(zé)
2、根椐子公司的發(fā)展情況,對(duì)公司的薪酬管理體系建立及執(zhí)行負(fù)責(zé)
3、根椐子公司的經(jīng)營(yíng)及發(fā)發(fā)展情況,對(duì)公司的績(jī)效管理體系建立及執(zhí)行過程中碰到的問題,進(jìn)行跟進(jìn)與溝通
4、做好子公司的人力資原發(fā)展規(guī)劃工作和培訓(xùn)培訓(xùn)規(guī)劃
5、做好子公司人員勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)管控等日常相關(guān)工作
6、負(fù)責(zé)員工溝通,了解員工動(dòng)態(tài),掌握員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)提出對(duì)策或者建議
7、做好公司員工企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施,組織開展各項(xiàng)活動(dòng)
任職要求:
1、掌握現(xiàn)代人力資源管理的理論,熟悉績(jī)效和培訓(xùn)管理理論,受到過專業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)
2、人力資源崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上
3、從事過HRBP角色優(yōu)先
4、有二級(jí)人力資源管理師,工商管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)子公司的全面人力資源管理工作,對(duì)公司的人力管理體系的建設(shè)和完善工作負(fù)責(zé)
2、根椐子公司的發(fā)展情況,對(duì)公司的薪酬管理體系建立及執(zhí)行負(fù)責(zé)
3、根椐子公司的經(jīng)營(yíng)及發(fā)發(fā)展情況,對(duì)公司的績(jī)效管理體系建立及執(zhí)行過程中碰到的問題,進(jìn)行跟進(jìn)與溝通
4、做好子公司的人力資原發(fā)展規(guī)劃工作和培訓(xùn)培訓(xùn)規(guī)劃
5、做好子公司人員勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)管控等日常相關(guān)工作
6、負(fù)責(zé)員工溝通,了解員工動(dòng)態(tài),掌握員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)提出對(duì)策或者建議
7、做好公司員工企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施,組織開展各項(xiàng)活動(dòng)
任職要求:
1、掌握現(xiàn)代人力資源管理的理論,熟悉績(jī)效和培訓(xùn)管理理論,受到過專業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)
2、人力資源崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上
3、從事過HRBP角色優(yōu)先
4、有二級(jí)人力資源管理師,工商管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:衢州江山市健盛集團(tuán)
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職位發(fā)布者
費(fèi)天文HR
浙江健盛集團(tuán)股份有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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