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任職要求：
1.有3-5年精益生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗
2.掌握精益生產(chǎn)方面的必備知識；具備統(tǒng)計和產(chǎn)能分析、生產(chǎn)管理專業(yè)知識技能；熟悉安全管理、環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)
3.具備良好的判斷與決策能力、人際溝通能力和計算機辦公和網(wǎng)絡(luò)使用技能
4.能夠開展精益項目、應用精益工具/方法、改善提案開展活動、精益培訓、精益文化建設(shè)、精益生產(chǎn)設(shè)計與規(guī)劃和精益評估及考核體系
5.具備正直誠信、溝通協(xié)作、敬業(yè)創(chuàng)新能力、進取、計劃管理等素質(zhì)能力；
崗位職責：
1.負責開展生產(chǎn)運營管理新模式、新工具、新方法等先進生產(chǎn)方式的導入與應用，開展精益理念培訓與推廣，完善精益生產(chǎn)體系
2. 負責推進精益改善類（含CIP、提案改善、信息流改善等）項目
3.負責生產(chǎn)標準化（標準作業(yè)、勞動定額、流程優(yōu)化等）規(guī)劃及推進
4.負責整體布局規(guī)劃與布局調(diào)整，并推進落實（含資源整合及分配等
5.負責信息化系統(tǒng)的需求調(diào)研、基礎(chǔ)設(shè)計及評估，跟進、落實系統(tǒng)上線實施，協(xié)助推進兩化融合的落實
6.負責推動多能工儲備，協(xié)助推進敏捷交付、柔性生產(chǎn)
7.協(xié)助推進智能制造項目