杭州市交通運(yùn)輸局所屬杭州市公路與港航管理服務(wù)中心，因工作需要，現(xiàn)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才3名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、單位介紹

杭州市公路與港航管理服務(wù)中心為副局級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)協(xié)助起草公路與水路政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件，協(xié)助編制綜合交通運(yùn)輸規(guī)劃和公路、水路有關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃。承擔(dān)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理、公路與水路行業(yè)安全和應(yīng)急管理、船閘運(yùn)行和服務(wù)區(qū)管理的支撐保障工作，承擔(dān)水路運(yùn)輸、港口、航道、船舶登記、船舶（含漁船）檢驗(yàn)、交通運(yùn)輸信息化管理的支撐保障工作，指導(dǎo)全市農(nóng)村公路建設(shè)管理工作等。

二、招聘計(jì)劃和基本條件

（一）招聘計(jì)劃

具體崗位條件見附件1。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具有崗位所需要的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

6、具備崗位所需要的其他條件；

7、年齡為45周歲以下（1979年10月1日以后出生）；

8、具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

（5）曾在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

報(bào)考人員在所報(bào)考單位和主管部門有近親屬關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位的主管部門報(bào)告，且不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。有關(guān)規(guī)定按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月9日上午9時(shí)—10月29日中午12時(shí)。考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件發(fā)送報(bào)名表，報(bào)考者通過(guò)電子郵件向指定郵箱（hzggzx_gov@163.com）發(fā)送報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“崗位名稱+姓名”，并提供相關(guān)的電子佐證材料。報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到郵箱的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存專用郵箱的自動(dòng)回復(fù)，作為已報(bào)名的憑證。

報(bào)名者需提交的材料：

（1）《杭州市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；

（2）身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表掃描件）、各類資格證書及個(gè)人榮譽(yù)等證書掃描件；

（3）報(bào)考有職稱要求的需要提供相關(guān)職稱證書；

（4）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（二）資格審核

由招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件或電話方式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果，對(duì)資格初審未通過(guò)的人員說(shuō)明理由。資格審查的專業(yè)條件參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會(huì)保障部頒布的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員于面試三天前攜帶報(bào)名所需佐證資料的原件和復(fù)印件，按照招聘單位指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄。

（三）考試考核

本次招聘不設(shè)最低開考比例限制。資格審查通過(guò)人員，由對(duì)應(yīng)具體招聘單位通知參加考試?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試采取面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分，不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象?？荚嚂r(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證和考試通知書，遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

四、考察與體檢

在合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒖脊珓?wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察合格人員確定為體檢對(duì)象。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

考察或體檢不合格的，在相應(yīng)崗位考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、杭州交通信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。　

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

六、咨詢與監(jiān)督

1.本次公開招聘有關(guān)信息在杭州交通信息網(wǎng)公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

2.咨詢電話（請(qǐng)于工作日9:00-17:30撥打）：

（1）杭州市公路與港航管理服務(wù)中心。

聯(lián)系人：韓老師；電話：0571-85388150；

牛老師：電話：0571-85460013。

3.監(jiān)督電話：

杭州市交通運(yùn)輸局組織人事處：0571-89581031。

本公告由杭州市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2025年杭州市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才招聘計(jì)劃表

2.杭州市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位崗位應(yīng)聘報(bào)名表

杭州市交通運(yùn)輸局

2025年9月28日