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[浙江]2025年興業(yè)銀行杭州分行社會招聘啟事(8.6)

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  2025年興業(yè)銀行杭州分行社會招聘啟事(8.6)

  國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

  截止時間:長期

  工作地點:浙江嘉興

  專業(yè)要求

  無

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)組織協(xié)同分行轄內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)實施專業(yè)化國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷,推進國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的落地和推廣;

  2、負(fù)責(zé)對分行國際業(yè)務(wù)市場、客戶等調(diào)研分析,并實施產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化方案。

  任職要求

  1、38周歲(含)以下;

  2、3年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉掌握國際結(jié)算、外匯交易和貿(mào)易融資領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。

  風(fēng)險管理部企金風(fēng)險管理崗

  截止時間:長期

  工作地點:浙江省杭州市

  專業(yè)要求

  無

  工作職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)定期開展分行信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險排查工作,加強信貸業(yè)務(wù)全流程風(fēng)險管理;

  2.負(fù)責(zé)開展信貸相關(guān)業(yè)務(wù)及風(fēng)險數(shù)據(jù)的分析,落實資產(chǎn)質(zhì)量、風(fēng)險情況的跟蹤、監(jiān)測,提升風(fēng)險管理的針對性及有效性;

  3.負(fù)責(zé)對總分行各項檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題做好總結(jié)梳理,并督促落實整改;

  4.負(fù)責(zé)對分行轄內(nèi)分支機構(gòu)信貸業(yè)務(wù)存續(xù)期管理工作進行檢查、指導(dǎo)及監(jiān)督。

  任職要求

  1.年齡35周歲及以下,具備豐富的實務(wù)經(jīng)驗,要求具有3年以上從事銀行相關(guān)信貸工作經(jīng)驗或2年以上風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等方面工作經(jīng)驗;

  2.熟悉銀行合規(guī)風(fēng)險管理工作,具備較強的文字表達能力、調(diào)研能力、風(fēng)險識別和分析能力,具備良好的溝通交流和協(xié)調(diào)能力。

  私人銀行客戶經(jīng)理崗

  截止時間:長期

  工作地點:浙江省湖州

  專業(yè)要求

  無

  工作職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)私人銀行等高凈值客戶關(guān)系維護與管理,開展私人銀行客戶開發(fā)及潛在私人銀行客戶提升工作;

  2.了解客戶需求,為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及高端增值服務(wù);

  3.具體實施總分行組織的私人銀行營銷活動,開展私人銀行客戶的零售產(chǎn)品交叉銷售,提升綜合效益;

  4.達成個人及團隊的業(yè)務(wù)目標(biāo),推動私人銀行業(yè)務(wù)收入增長;

  5.遵守相關(guān)法律法規(guī)及銀行內(nèi)部合規(guī)要求,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。

  任職要求

  1.35周歲(含)及以下;

  2.具備1年以上經(jīng)濟、金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗;

  3.具有良好的個人品德及職業(yè)素養(yǎng),無不良從業(yè)記錄。


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